工作内容：
（1）努力学习教学大纲、教材，明确本学科的目的、任务和要求，勤奋敬业、教书育人是较基本要求，钻研教材教法，力争百花齐放，形成创新、高效、受欢迎的教学风格。
（2）遵循“因材施教，育人为本”的教学原则，精心备课，细致到每一个学生，每一个问题，认真填写授课记录表，并提前准备好上课所需教具、资料。
（3）认真制订好学期、学年的中、短、长期教学工作计划，按教学大纲的要求，完成学期的教学任务。认真研究教材中的难点、重点，更新教学方法及手段，运用各种教具和设施，培养学生的不断探索精神，使每一个学生都能发挥潜能，养成良好的学习习惯，变维持性学习为创造性学习。
（4）做好课堂授课，维持课堂纪律，确保课程顺利完成。关心爱护每一个学生，有责任和义务做好差生的转化工作，作业布置适量，认真批改，并有针对性地讲评。
（5）提前10分钟进入教室，查看学生到校情况，完善考勤记录，及时与教务老师对接，做好未到学生跟进工作。做好授课期间学生安全管理工作。
（6）主动与学管师（班主任）保持联系，加强信息交流，协助学管师完善“家长沟通记录表”、“学生考勤记录表”，详细记录学生成绩，完善“学生成长记录”，掌握学生学习情况，分析教学质量，及时调整教学内容和方法。完成学生续费、转介绍等升级工作。
（7）每周上交授课记录表（包括备课、授课、课后沟通等完整信息）给教学主管。完成教研组、年级组内开展的各项活动。
（8）积极参与每周教学试讲，积极参加教学部定期组织的教师技能培训。
（9）每月教学工作小结，向教学主管提交小结报告。
（10）任课教师必须参加教学班的家长会，负责向家长汇报学生情况，并按要求参加班级的集体活动协助完成其他部门工作。
（11）热爱学习，不断更新观念，不断提高教育科学修养，做一个创造型、学者型、全面型的富有代特征的新型教师，为培养走向世界的现代人作出自己的贡献。
（12）完成领导交办的其他事项。
职位要求：
（1）素质要求：
良好的教师职业操守和服务精神；
热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
有艰苦奋斗精神；
执行力强，适合公司文化要求。
（2）任职要求
大学本科及以上学历，重点师范类大学或硕士学历优先；
至少1年一线教学经验，具备扎实的专业水平；
良好的组织计划及培训能力；良好的沟通能力及团队精神；
具有良好的教师职业操守和服务精神，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合校区文化要求；
工作时间：
每周一个休息日，周工作时长40小时。